Black no co-líder da Ripple, Nate está criando novas iniciativas para conectar organizações autônomas descentralizadas (DAO) baseadas em blockchain e o Employee Resource Group (ERG) da Ripple.
Essa ideia começou quando Nate enviou uma pesquisa para a comunidade Black at Ripple, perguntando sobre as iniciativas das quais eles querem participar. Os resultados da pesquisa mostraram o interesse da comunidade em como blockchain, criptomoedas e DeFi se aplicam à comunidade negra. Este tópico se estende à compreensão da propriedade negra e da alfabetização do mercado de criptomoedas dentro da comunidade.
Uma organização autônoma descentralizada usa contratos inteligentes para governar essa organização. Uma equipe designada predeterminará várias políticas, como tratamento de propostas, nova associação e outras tarefas administrativas.
A organização distribuirá créditos de votação para permitir que seus membros votem em propostas em troca de um determinado valor monetário. Os fundos acumulados seriam transferidos para uma carteira para realizar a proposta.
Nate pretende usar o DAO para servir melhor as comunidades sub-representadas. Um Tech ERG Summit uniu diferentes ERGs em grandes empresas de tecnologia para decidir como causar um impacto maior em suas comunidades.
O DAO forneceria uma estrutura descentralizada que incentiva a colaboração para mitigar a retenção de funcionários, o recrutamento e a baixa influência em importantes decisões executivas.
Um exemplo de organização nativa da internet é o movimento Black Lives Matter, que se originou de comunidades virtuais descentralizadas. Nate usou este exemplo como inspiração para determinar como o DAO pode ser um instrumento para aumentar a conscientização sobre essas comunidades.