Ripple 공동 리더 Nate의 Black 블록체인 기반 DAO(Decentralized Autonomous Organizations)와 Ripple의 ERG(Employee Resource Group)를 연결하는 새로운 이니셔티브를 만들고 있습니다.
이 아이디어는 Nate가 Black at Ripple 커뮤니티에 설문조사를 보내 참여하고 싶은 이니셔티브에 대해 질문하면서 시작되었습니다. 설문조사 결과는 커뮤니티의 블록체인, 암호화폐 및 DeFi가 Black 커뮤니티에 적용되는 방식에 대한 관심을 보여주었습니다. 이 주제는 커뮤니티 내에서 흑인 소유권 및 암호화폐 시장 이해도를 이해하는 것으로 확장됩니다.
분산된 자율 조직은 스마트 계약을 사용하여 이 조직을 관리합니다. 할당된 팀은 제안 처리, 신규 멤버십 및 기타 관리 작업과 같은 다양한 정책을 미리 결정합니다.
조직은 회원들이 특정 금전적 가치와 교환하여 제안에 투표할 수 있도록 투표 크레딧을 배포합니다. 축적된 자금은 제안을 수행하기 위해 지갑으로 이체됩니다.
Nate는 DAO를 사용하여 제대로 대표되지 않는 커뮤니티에 더 나은 서비스를 제공할 계획입니다. Tech ERG Summit은 대규모 기술 회사의 다양한 ERG를 통합하여 커뮤니티에 더 큰 영향을 미치는 방법을 결정했습니다.
DAO는 직원 유지, 채용 및 중요한 경영진 결정에 대한 낮은 영향력을 완화하기 위해 협업을 장려하는 분산 구조를 제공합니다.
인터넷 기반 조직의 예로는 분산된 가상 커뮤니티에서 시작된 Black Lives Matter 운동이 있습니다. Nate는 이 예를 영감으로 사용하여 DAO가 이러한 커뮤니티에 대한 인식을 높이는 도구가 될 수 있는 방법을 결정했습니다.