Black at Ripple, συν-αρχηγός Nate δημιουργεί νέες πρωτοβουλίες για τη σύνδεση Αποκεντρωμένων Αυτόνομων Οργανισμών (DAO) που βασίζονται σε blockchain και του Employee Resource Group (ERG) της Ripple.
Αυτή η ιδέα ξεκίνησε όταν ο Nate έστειλε μια έρευνα στην κοινότητα Black at Ripple, ρωτώντας για τις πρωτοβουλίες στις οποίες θέλουν να συμμετάσχουν. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν το ενδιαφέρον της κοινότητας για τον τρόπο εφαρμογής του blockchain, των κρυπτονομισμάτων και του DeFi στην κοινότητα των Black. Αυτό το θέμα επεκτείνεται στην κατανόηση της ιδιοκτησίας των Μαύρων και του γραμματισμού στην αγορά κρυπτονομισμάτων εντός της κοινότητας.
Ένας αποκεντρωμένος αυτόνομος οργανισμός χρησιμοποιεί έξυπνα συμβόλαια για να κυβερνήσει αυτόν τον οργανισμό. Μια ομάδα που έχει ανατεθεί θα προκαθορίσει διάφορες πολιτικές, όπως διαχείριση προτάσεων, νέα ιδιότητα μέλους και άλλες διοικητικές εργασίες.
Ο οργανισμός θα διανείμει πιστώσεις ψήφου για να επιτρέψει στα μέλη του να ψηφίσουν προτάσεις με αντάλλαγμα μια συγκεκριμένη χρηματική αξία. Τα συγκεντρωμένα κεφάλαια θα μεταφερθούν σε ένα πορτοφόλι για να πραγματοποιηθεί η πρόταση.
Ο Nate σκοπεύει να χρησιμοποιήσει το DAO για την καλύτερη εξυπηρέτηση κοινοτήτων που υποεκπροσωπούνται. Μια Σύνοδος Κορυφής Tech ERG ένωσε διαφορετικούς ERG σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας για να αποφασίσουν πώς να έχουν μεγαλύτερο αντίκτυπο στις κοινότητές τους.
Το DAO θα παρείχε μια αποκεντρωμένη δομή που ενθαρρύνει τη συνεργασία για τον μετριασμό της διατήρησης των εργαζομένων, της πρόσληψης και της χαμηλής επιρροής σε σημαντικές εκτελεστικές αποφάσεις.
Ένα παράδειγμα μιας εγγενούς οργάνωσης στο διαδίκτυο είναι το κίνημα Black Lives Matter, το οποίο προέρχεται από αποκεντρωμένες εικονικές κοινότητες. Ο Nate χρησιμοποίησε αυτό το παράδειγμα ως έμπνευση για να καθορίσει πώς το DAO μπορεί να είναι ένα εργαλείο για την ευαισθητοποίηση σχετικά με αυτές τις κοινότητες.